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严把选人用人关口 筑牢廉政思想堤坝 学院组织领导干部任前廉政考试和廉政谈话

发布日期:2020-07-29  作者:纪委办公室 蒋博文  点击数:70

根据学院第五届全员聘任工作安排,学院分别于7月17日、24日组织12名拟提拔处级干部、31名拟提拔科级干部进行了任前廉政法规考试,并于近日对新任领导干部进行了廉政谈话。

学院纪委按照市纪委有关工作要求,制定考试实施方案,明确职责任务分工,对接协调具体事宜,并安排专人对请示备案、试卷抽取、印制施封、影像留存、阅卷复核、结果运用和资料存档等各项组考环节进行了周密安排和精心组织,确保考试过程严肃认真、公平公正,为学院选人用人把好廉政法规考试关口。学院党委副书记兼纪委书记、监察专员邓轩和党委组织部部长任治军、纪检监察室主任任建立进行了现场巡考;参考人员严守考场纪律,认真审题答题;监考人员践行监督职责,考试现场秩序井然有序。参加考试的43名同志成绩全部合格,并向市纪委进行了书面报备。

学院党委书记施利民逐一与新提拔的处级干部进行了任前廉政谈话,激励鼓励党员干部立足岗位职责,积极勇挑重任、不断开拓进取,并重申了党风廉政建设重要性和廉洁从政、从业、从教有关要求,教育嘱托党员干部切实做到不忘初心、牢记使命,在新的工作岗位上提高政治站位,夯实作风建设,为学院发展建设新的篇章添劲增辉。

党委副书记兼纪委书记、监察专员邓轩对新提拔的科级干部进行了集体谈话,从善于学习、勇于开拓、严于律己三个方面,教育党员、干部始终坚守纪法底线,牢记宗旨、恪尽职守、清正廉洁、积极进取,以坚强的党性、良好的品质、一流的业绩,凝心聚力地持续推动学院内涵发展建设。

 

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